HR System
인사제도
공정한 평가와 성장 기회가 보장되는 일터를 만듭니다.
인사 제도
- 성과 평가연 2회 목표 합의 → 중간 점검 → 결과 면담으로 이어지는 투명한 평가
- 보상개인·팀 성과를 함께 반영하는 성과급과 우수 제안 포상
- 승진직급별 최소 연한 없이 역량과 성과로 판단하는 수시 승진
- 교육입문·직무·리더십 과정과 외부 전문 교육 지원
직급 체계
- 사원
- 선임
- 책임
- 수석
- 임원
HR System
공정한 평가와 성장 기회가 보장되는 일터를 만듭니다.